11 aug Alles over de Wet Werk & Zekerheid (WWZ)
Geplaatst op 17:06h
in Aanzeggen, Aanzegplicht, Aanzegtermijn, Arbeidsrecht, Arbeidsrechtadvocaat, Concurrentiebeding, Contractenrecht, Geen categorie, Ketenregeling, Proeftijd, Sanctie te laat aanzeggen, Transitievergoeding, Vaststellingsovereenkomst, Wet Werk & Zekerheid, WW-uitkering, WWZ
De Wet Werk & Zekerheid (WWZ) brengt een groot aantal wijzigingen in het arbeidsrecht mee. Vooral werkgevers lopen het risico om in één van de WWZ-valkuilen te trappen. Indien u uw beleid niet aanpast op deze wijzigingen, kan dat verstrekkende gevolgen voor u hebben. Wij...